Algemeen
In de Flexbranche heb ik voor alle trainingen en opleidingen een samenwerking met artra, de opleider voor arbeidsmarktprofessionals en de Academy for Recruitment (AFR), beiden gevestigd in Arnhem.
In de tijd dat ik ruim 9 jaar directeur/bestuurder ben geweest van een technisch detacherings- en uitzendbureau was artra reeds mijn opleidingspartner. In opdracht van de aandeelhouders heb ik de aandelen van het uitzendbureau in 2013 verkocht. Sindsdien verzorg ik namens artra en later ook de AFR trainingen en opleidingen.
Trainingen en opleidingen in overige branches, waarbij het intellectueel eigendom rust bij artra of AFR en die vertaald worden, zijn altijd maatwerk en zullen eveneens via artra lopen, alvorens ze door mij worden verzorgd.
Vaardigheidstrainingen
HRM zet zichzelf en HR in haar kracht
Psychologisering van de arbeid geeft aan dat tegenwoordig een groter beroep wordt gedaan op de psychologische competenties en psychosociale vaardigheden van werknemers.
We gaan op praktische en interactieve wijze kennis maken met de kracht van positieve psychologie in organisaties en het Mindfulness Based Amplitie Programma (MBAP). Zo ga je kennismaken hoe je je geest heel snel tot rust kunt brengen. Je concentratie en creativiteit kan verbeteren. Je mentale en emotionele processen helderder kunt waarnemen. Je gaat ontdekken dat zelfvertrouwen iets is dat vanzelf opkomt in een geoefende geest, en hoe je optimisme en veerkracht kunt ontwikkelen die nodig zijn om goed te functioneren. Een leuke en leerzame dag met prikkelende stellingen.
Voor wie: HR
Aantal dagdelen: 2 gedurende 1 dag
Positieve Psychologie in organisaties
“Van plicht naar vreugde”. Werken is van een zware plicht uitgegroeid tot een activiteit die kleur en betekenis geeft aan het leven. Dit sluit aan bij het mensbeeld van de positieve psychologie, dat ervan uitgaat dat mensen behoefte hebben aan een betekenisvol leven, waarin ze persoonlijk kunnen groeien en zichzelf kunnen ontwikkelen en ontplooien. Het resultaat van de training is dat je je bewust bent van, en inzicht hebt gekregen in de wijze waarop je met jezelf en anderen omgaat, bepalend is voor je welzijn & geluk, je effectiviteit en resultaten. Door het ontwikkelen van psychologische competenties en de vele oefeningen om je de psychosociale vaardigheden eigen te maken, is deze training misschien wel een “must” voor alle leidinggevenden!
Voor wie: leidinggevenden, HRM en professionals
Aantal dagdelen: 10 gedurende 1 jaar (iedere maand 1 bijeenkomst)
Mindfulness Based Amplitie Programma (MBAP)
Er is behoefte aan ‘Amplitie’ een nieuwe term die is afgeleid van het Latijnse woord ‘amplio’, dat versterken, vergroten en vermeerderen betekent. Bij Amplitie staat niet langer het voorkomen van uitschieters naar beneden centraal, zoals ziekteverzuim, maar het bevorderen van uitschieters naar boven, zoals het vergroten van vaardigheden, werkplezier en draagkracht. Amplitie wil het positieve vergroten en versterken.
Het MBAP programma is een effectieve opleiding voor (persoonlijk) leiderschap, waarmee je als leidinggevende of als persoon echt verbinding creëert en een cultuur waarin je gezamenlijk gaat bouwen aan een productieve, bezielende en betekenisvolle organisatie. Het geeft inzicht in – en trainen van competenties voor optimaal functioneren. Mindfulness en (hersen)wetenschap gaan als een rode draad door de vijf modules:
- identificeren en cultiveren van je kwaliteiten en ontwikkelen van emotionele intelligentie;
- talent en vertrouwen;
- mentale weerbaarheid verhogen;
- zingeving en waardering;
- relaties en verbondenheid.
Iedere module is afzonderlijk als training in te kopen en bestaat uit 3 dagdelen. Indien modules worden gecombineerd, dan wordt het MBAP programma verdeeld over 10 dagdelen.
Het MBAP is misschien wel de belangrijkste training om te volgen, naast het halen van je rijbewijs ;). Het enige wat je op deze reis moet meenemen zijn je eigen kwaliteiten.
Het MBAP verhoogt je emotionele intelligentie, verbetert de effectiviteit en maakt je gelukkiger. Je leert beter omgaan met stress en aandacht aan anderen en jezelf te geven.
Voor wie: leidinggevenden, HRM* en professionals
Aantal dagdelen: 10 gedurende 1 jaar (iedere maand 1 bijeenkomst)
* Voor HRM in grote organisaties is er ook een train de trainer programma van het MBAP programma
Kennistrainingen en opleidingen via artra: www.artra.nl
- Basisopleiding Uitzend Professional
- Basisopleiding Back Office Professional
- Examentraining SEU diploma
- Workshops ABU / NBBU cao
- Wet Arbeidsmarkt in Balans
- Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
- Flexkennis in de praktijk
Vaardigheidstrainingen en opleidingen via artra en AFR:
www.artra.nl en www.academyforrecruitment.nl
- High Impact Sales programma
- Opleiding tot vestigingsmanager
- Ethiek en Dilemma’s
- Optimaliseren van het Recruitmentproces: de ROI van jouw werk
- Pitchen en Netwerken
- Gesprekstechnieken
- Interviewtechnieken
- CV’s screenen en telefonisch interviewen
- Vacature analyse en verkopen sollicitant
- Schrijven van een verleidelijke vacature tekst
- Maatwerk: coaching en begeleiding
- Maatwerk: consultancy opdrachten